準備ができているか

※これは2015年にFacebookに投稿した記事をリライトしたものです。

東北学院大学工学部合気道部。私がかつて４年間を過ごした部である。その合気道部が今、存亡の危機にある。

新入部員が一人。幹部は２年生の二人。３年生はいなくて、４年生が８名。人数だけ見れば多いが、４年生は就活と卒研でほぼ引退。だから実質３人である。

昇級審査も近いとの事で、久々に土曜日の稽古に行ってみた・・・のだが、誰もいない。２年生の主将がポツンと座っているだけ。

「他の部員はどうした？」

と尋ねると、家の用事だ、無断欠席だと、なんやかんやで来ないのだとか。

部員が少ない。それは仕方がない。少ないなら少ないなりにやりようはある。だが部員にやる気がない。これが一番よくない。これを存亡の危機と言わずして、何と言う？

道場を見れば、不要なものが置いてあったり、ホコリが積もっていたり、クモの巣が張っていたり。稽古できる状態とはとても言い難い。

「よし、掃除をしよう」

２年生の主将と二人で掃除を開始。

不要なものを片付け、ホコリやクモの巣を取り除き、ほうきをかけ、雑巾で拭き取り、１時間程かけて道場をきれいにした。

新しい道場の建設が進んでいて、この道場はまもなく取り壊される。だから掃除する意味はない？否！だからこそ掃除をする。

息子くらいの年齢の大学生と二人、ほうきの使い方を教え、拭き掃除を教え、教え教えしながらの掃除。一時間かけてようやくきれいになった。

「一旦外に出て、それから中に入ってみな」

言われるががままに一旦外に出て、改めて中に入ってくる２年生の主将。

「ぁ…」

掃除が行き届いた「場」の雰囲気を感じた彼がようやく発した一言。

これが「準備ができている」という状態。

準備ができているから、部員が集まってくる。
準備ができているから、新入部員が入ってくる。
準備ができているから、OBがやってくる。

これこそが「主将」の仕事だと思う。

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